이런 환경에서 업무를 합니다.

“100% 해킹 공격 대응을 목표로 합니다.”

가치 추구
  • 동료를 먼저 생각하는 배려가 회사의 가치입니다.
  • 작은 단서도 소홀히 넘어가지 않습니다.
  • 문제는 해결되어야 합니다.
  • 안된다고 말하기 전에 더 살펴 보겠다고 말합니다.
  • 가능한 빨리라는 건 즐겁습니다.
  • 포기하지 않는 것은 즐겁습니다.
  • 어려운 문제를 해결하는 것은 즐겁습니다.
  • 벽을 만난다는 것은 즐겁습니다.
업무 환경
  • 9시에 출근하고 6시에 퇴근합니다. 아름다운 퇴근을 지향합니다.
  • 사무실은 강남역 1번 출구에서 2분 거리에 있습니다.
  • 개발팀은 맥북이 제공됩니다.
  • 자율 복장입니다.
  • 업무에 관한 도서를 회사에서 구매해 드립니다.
  • 간식과 음료가 마련되어 있습니다.
  • 숲 속에서 일하는 느낌을 받습니다. “OFFICE TOUR”에서 보실 수 있습니다.
일하는 방식
  • 호칭은 영어 이름을 사용하고 직급이 없는 수평적인 문화를 지향합니다.
  • 불필요한 회의를 지양하며, 업무상 이슈 및 공유 사항은 필요할 때 수시로 미팅합니다.
  • 매주 화요일은 업무 전 미팅을 하여 회사의 전반적인 업무 진행 상황을 공유하고 타 직무 현황을 공유하는 시간을 가집니다.
  • 수평적 토론 문화를 지향하므로, 타 멤버에 자유롭게 피드백 의견을 제시할 수 있습니다.
복지 제도
  • 우리사주
  • 인센티브
  • 근속 기간에 따른 인센티브 – 특별 / 일반
  • 자세한 복지제도는 “WELFARE“에서 확인해 보세요.

채용 절차는 다음과 같이 진행합니다.

  • 서류 검토 : 보내주신 이력서와 참고 자료를 검토합니다.
  • 동료 면접 : 함께 일할 동료들과 함께 진행할 직무 적합성을 검토합니다.
  • 대표 면접 : 회사와 개인의 목표가 일치하는지 논의합니다.
  • 최종 합격 : 채용 과제 수행 결과를 기반으로 최종 합격 여부가 결정됩니다. ( 지원분야에 따라 수습 3개월 진행후 최종합격이 결정됩니다. )