RECRUIT

존중과 신뢰를 바탕으로 하는 팀 문화

직급 대신 영어 이름을 사용하는 수평적 조직 문화를 지향합니다.
불필요한 회의는 최소화하며, 업무상 이슈나 중요한 사항은 필요한 순간 빠르게 논의합니다.
아름다운 퇴근 문화를 실천합니다. 업무시간은 오전 9시부터 오후 6시까지입니다.
매주 화요일 타운홀 미팅을 통해 회사의 주요 이슈와 각 팀의 업무 현황을 투명하게 공유합니다.
수평적이고 열린 소통 환경에서 자유롭게 의견과 피드백을 주고받습니다.

업무에 몰입할 수 있는 환경

강남역 4번 출구에서 도보 7분 거리, 출퇴근이 편리합니다.
개발팀은 업무용 맥북이 제공됩니다.
자율복장으로 편안하게 업무에 집중할 수 있습니다.
업무 관련 도서를 자유롭게 신청하면 회사에서 구매해드립니다.
업무 중 편하게 즐길 수 있는 다양한 간식과 음료가 상시 제공됩니다.
넓은 데스크로 쾌적한 오피스 환경을 제공합니다.
자세한 모습은 [TOUR]에서 확인하실 수 있습니다.

우리가 추구하는 가치

동료를 먼저 생각하는 배려의 문화를 지향합니다.
작은 단서 하나도 소홀히 하지 않는 세심한 태도를 유지합니다.
문제는 반드시 해결되어야 한다는 책임감을 갖습니다.
"안 된다" 대신, "조금 더 살펴보자"는 긍정의 마음을 강조합니다.
신속한 문제 해결은 우리에게 즐거운 도전입니다.
결코 포기하지 않고 끝까지 문제를 해결하는 끈기를 추구합니다.
어려운 문제를 해결할 때 느끼는 성취감과 즐거움을 소중히 합니다.
벽에 부딪히는 상황조차 성장의 기회이자 즐거움으로 받아들입니다.

서류 검토 : 지원자께서 보내주신 이력서와 참고자료를 꼼꼼히 검토합니다.
동료 면접 : 함께 일할 동료들과 직무에 대한 적합성과 역량을 논의합니다.
대표 면접 : 지원자의 비전과 회사의 목표 및 가치가 서로 부합하는지 확인합니다.
최종 합격 : 채용 과제 수행 결과를 바탕으로 최종 합격 여부를 결정합니다.
(일부 직무는 3개월 수습기간 이후 최종 합격 여부가 확정됩니다.)